Diagnóstico Organizacional

Neste artigo, vamos falar da importância de manter seu time engajado e como reconhecer talentos dentro dele pode fazer uma grande diferença em sua organização.

Quando você ouve a palavra "diagnóstico", qual é a primeira coisa que vem à sua mente? Talvez você automaticamente possa se lembrar de uma consulta médica na qual, após ouvir as queixas do paciente, o médico conseguiu analisar os sintomas e fornecer um diagnóstico e tratamento correto. Agora, imagine que sua empresa está "doente", como você pode analisar a situação e obter as soluções necessárias para promover um tratamento eficaz? Através do diagnóstico organizacional.

Um time desmotivado, uma crise financeira ou uma fusão empresarial. A cada dia, as empresas enfrentam novos desafios internos e externos e precisam lidar com mudanças constantes. Você sabe lidar com essas mudanças e, o mais importante, sabe quais são as necessidades dos seus colaboradores no meio de todos esses processos?

Como era Pessoa atraente, sempre a abordavam. Puxavam conversa, prometiam mundos e flores, mas ainda assim, por ninguém se interessava.Pessoa até confessa que, às vezes, lhe despertavam interesses e curiosidades, mas preferia não seguir adiante. Desejava algo promissor, talvez não necessariamente duradouro, mas que lhe somasse à vida, alguém com quem criasse vínculo real e bom, que lhe proporcionasse crescimentos pessoais e que conseguisse agregar-se aos seus próprios valores e às missões que desejava entregar ao mundo. Pessoa então encontrou Alguém. Não só também atraente, Alguém era maduro tratando-se de relacionamentos. Na verdade, talvez tenha sido Alguém quem encontrara Pessoa. Bem, isso não importa agora. O que importa é que esse Alguém, de fato, tinha uma história cheia de experiências e conquistas notáveis. Dali pouquíssimo tempo, decidiram firmar relacionamento. 

CULTURA é isso… É o conjunto das características de um modo de vida de uma Escola de Samba, de um grupo, comunidade ou, em maior escala, de uma sociedade. A Cultura define-se a partir dos aspectos que permeiam desde os mais triviais hábitos do cotidiano até os mais essenciais, sejam eles conscientes ou não.

Sabe-se que uma orquestra sinfônica é formada por diferentes naipes de instrumentos, onde cada qual tem uma específica função dentro de todo o conjunto. Dependendo da obra ou da peça a ser executada, a um desses naipes pode ser exigida uma maior ou menor proeminência sonora sobre os outros, mas todos eles ali, TODOS, agem sob um mesmo grau de importância.