Nossa missão é agir como um termômetro de cultura para pivotar e inovar mais rapidamente.
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Dificuldade de contratar pessoas para posições sênior ou gestores em cargos novos no mercado.
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58% do sucesso profissional está relacionado a nossa Inteligência Emocional
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Devemos replicar essa dinâmica nas organizações, incentivando o feedback constante
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