Os benefícios de ter um RH Externo

Nossa missão é agir como um termômetro de cultura para pivotar e inovar mais rapidamente.

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Dificuldade de encontrar Profissionais qualificados em áreas novas do mercado

Dificuldade de contratar pessoas para posições sênior ou gestores em cargos novos no mercado.

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Inteligência emocional como competência profissional.

58% do sucesso profissional está relacionado a nossa Inteligência Emocional

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A importância do feedback

Devemos replicar essa dinâmica nas organizações, incentivando o feedback constante

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