O processo seletivo é uma etapa crucial para a empresa, já que é por meio dela que o candidato terá a oportunidade de conhecer melhor a organização e avaliar se é uma boa opção para ambas as partes e vai gerar aquele famoso match empresarial. Hoje, mais do que nunca, as empresas e organizações estão buscando ser mais humanas e isso influencia diretamente nos processos seletivos.
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Em uma era pós pandemia e com o trabalho remoto ganhando cada vez mais força, saber realizar um processo seletivo de forma eficiente nessa modalidade de trabalho é essencial para garantir o sucesso nas contratações. Reunimos aqui 7 dicas que vão te ajudar nessa missão, confira a seguir.
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As Competências Técnicas e Comportamentais oferecem os elementos exteriores e objetivos, enquanto as Competências Abstratas oferecem os elementos interiores e subjetivos...
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Sabe aquele produtor artístico que vasculha as mídias em busca de talentos perdidos?! Pois bem. Para você entender a relevância de um headhunter, vai aqui uma breve história.
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