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A forma como sua equipe vai lidar com o trabalho remoto é um reflexo direto do gestor que você está sendo

Gabriela Navarro

Gabriela Navarro

Nossa missão é agir como um termômetro de cultura para pivotar e inovar mais rapidamente.

Gabriela Navarro

Devemos replicar essa dinâmica nas organizações, incentivando o feedback constante

Amanda Magalhães

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