Descubra neste artigo como aplicar o Termômetro no dia a dia do seu RH para: - Monitoramento Contínuo: Previna o burnout antes que ele aconteça. - Comunicação Aberta: Obtenha feedbacks sinceros e anônimos sobre liderança. - Decisões Inteligentes: Pare de gastar recursos à toa e invista no que realmente motiva! A retenção de talentos e o engajamento contínuo dependem de dados concretos. Clique para saber como transformar a cultura da sua empresa com essa ferramenta
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Acredite, as consequências de uma contratação errada podem ser graves!
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Dificuldade de contratar pessoas para posições sênior ou gestores em cargos novos no mercado.
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Nossa missão é agir como um termômetro de cultura para pivotar e inovar mais rapidamente.
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58% do sucesso profissional está relacionado a nossa Inteligência Emocional
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Devemos replicar essa dinâmica nas organizações, incentivando o feedback constante
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